記事１４７ シンガポール: 雇用主は雇用を維持するために、一時的な賃金カットが許可される
シンガポール
全国賃金評議会（NWC）は、雇用主が雇用を維持するために必要と認められた場合、一時的な賃金削減が可能になると発表された。
このガイドラインは、11月1日から来年6月30日まで適用されるもので、雇用主は賃金を削減する前に、従業員の同意を求め、削減を最小限に抑える必要があると付け加えられた。
また、雇用主は賃金を削減するにあたり、従業員に対して、どのようなプロセスで元の賃金にもどしていくのかを説明しなければならないとしている。
