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記事122 シンガポール Employment PassとS Passの基準が国民の雇用対策のため、段階をおって見直しされることに

シンガポール

シンガポール労働省のジョセフィーヌ・テオ大臣は、8/27(木)に、COVID-19の経済的影響を受け、企業が国民の雇用を拡大および維持するために、経済状況に応じて段階をおってEPパスとSパスの基準を調整することを指示すると発言した。
 
EP(General) 
現在の最低月給→ S$3,900
2020年9/1以降の新規申請者の最低月給→S$4,500
2021年5/1以降の更新者の最低月給→ S$4,500
 
EP(Financial service) 
現在の最低月給→ S$3,900
2020年9/1以降の新規申請者の最低月給→S$4,500
2020年12/1以降の新規申請者の最低月給→S$5,000
2021年5/1以降の更新者の最低月給→ S$5,000
 
S Pass
現在の最低月給→ S$2,400
2020年9/1以降の新規申請者の最低月給→S$2,500
2021年5/1以降の更新者の最低月給→ S$2,500